华夏永道CHO

头条三级人力资源管理师报考条件有哪些变化?

​全国统考人力资源管理师考证(三级)要求:三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  • 人力一级报名条件
  • 人力二级报名条件
  • 人力三级报名条件
  • 人力四级报名条件
一级人力资源管理师报考条件有哪些变化?推荐

一级人力资源管理师报考条件有哪些变化?

一级人力资源管理师报考条件有哪些变化?华夏永道人力资源分别从新旧条件、变化给考生分析一级企业人力资源管理师报考条件变化对比。

阅读更多
二级人力资源管理师报考条件有哪些变化?推荐

二级人力资源管理师报考条件有哪些变化?

二级人力资源管理师报考条件变化对比:新的人力资源报名条件:1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

阅读更多
三级人力资源管理师报考条件有哪些变化?推荐

三级人力资源管理师报考条件有哪些变化?

​全国统考人力资源管理师考证(三级)要求:三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

阅读更多
2019年河北人力资源管理师报考条件(新报考条件)推荐

2019年河北人力资源管理师报考条件(新报考条件)

企业人力资源管理师申报条件——具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

阅读更多
  • 人社部新闻发布会
  • 人力一级报名时间
  • 人力二级报名时间
  • 人力三级报名时间
  • 人力四级报名时间
  • 人力资源管理师宣传视频
  • 人力一级考试时间
  • 人力二级考试时间
  • 人力三级考试时间
  • 人力四级考试时间
  • 政策法规
  • 劳动关系
  • 就业创业
  • 社会保障

热门标签