
人力二级报名条件
1.取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。 2.取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上 ... ...
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顶二级人力资源管理师报考条件有哪些变化?
二级人力资源管理师报考条件变化对比:新的人力资源报名条件:1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
二级人力资源管理师报考条件
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2019下半年江西人力资源管理师报考条件按新版执行!
2019年6月24日,江西省人力资源和社会保障厅调整了企业人力资源管理师等3个职业的国家职业技能标准进行了修订。新的报考条件什么时候开始执行?
江西人力资源管理师报考条件 -
2019年安徽人力资源管理师报考条件公布(新版)
安徽省职业技能鉴定工作网于2019年5月15日发布了企业人力资源管理师申报条件,具体要求如下,来看看你是否符合报考条件?具备以下条件之一者可申报四级/中级工:
安徽人力资源管理师报考条件 -
2019年广东人力资源管理师报考条件
根据广东职业技能鉴定中心文件得知,考试时间在2019年6月30日之前的,仍按《2019年广东省职业技能鉴定公告》(粤人社职鉴〔2019〕9号)规定的申报条件执行。考试时间在2019年7月1日(含)之后的,申报条件按本通知公布的新标准执行。
广东人力资源管理师报考条件 -
2019年广西人力资源管理师申报条件
企业人力资源管理师(2019年)(1)基本文化程度高中毕业(或同等学历)。(2)申报条件——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
广西人力资源管理师 -
辽宁企业人力资源管理师报考条件公布,下半年执行!
目前辽宁企业人力资源管理师报考条件已经公布,按照通知要求,考试时间在2019年7月31日(含)之后的,申报条件按本通知公布的新标准执行。也就是说2019年下半年人力资源管理师考试按新条件执行。
企业人力资源管理师报考条件 -
2019年吉林人力资源管理师报考条件
吉林人力资源管理师报考条件如下:——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
吉林人力资源管理师报考条件